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  • 14/12/16

    SNSを活用した飲食店のための新しい求人手法「直リク(ちょくりく)」とは?

SNSを活用した飲食店のための新しい求人手法「直リク(ちょくりく)」とは?

株式会社マネタイズは、従来のような人材紹介会社や採用媒体を介さず、ソーシャルメディアを使って直接求職者とつながり、採用活動を内製化する飲食店向けダイレクトリクルーティングサービス「直リク」を開始しました。(http://www.hr-direct.jp/

ダイレクトリクルーティングとは、その名の通り企業と求職者が直接コミュニケーションして交渉する採用手法のことです。具体的には、SNSでお互い内容に関する疑問点を解消しつつ、必要に応じて対面でのコミュニケーションや体験入社などを行い採用を決めていきます。お互いについて深く理解した上で採用を決めるので、採用側・応募側双方の満足度が高く、定着率が高くなり、トータルの採用コストを抑える効果もあります。

求人媒体、人材紹介会社が保有する求職者リストを活用する従来の採用方式に依存せず、Facebookなどのソーシャルネットワーク内での広告の活用やリスティング広告などの運用を軸とする施策を展開し、企業の採用ページに求職者をダイレクトに集客。

面接ありきであった従来の求人サービスとは異なり、チャット感覚のメッセージのやり取りから応募者とのコミュニケーションを始められます。求人への応募にはFacebookでのエントリーも可能なため、応募自体を簡素化し、応募数の増加を促すことができます。

「直リク」http://www.hr-direct.jp/

【掲載企業】株式会社マネタイズ
http://monetize.co.jp/
所在地:160-0023 東京都新宿区西新宿6-15-1-702
電話:03-6302-0215




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